Dans le monde professionnel, la prévention est devenue un sujet incontournable, vu parfois comme une contrainte elle est néanmoins primordiale et nous la simplifions pour vous.
La prévention vise à anticiper et à réduire les risques professionnels, quels qu'ils soient. Adopter une politique de prévention permet d'assurer un environnement de travail sain, sûr et inclusif. Les enjeux sont multiples :
Réduire les accidents de travail grâce à des équipements de protection, des formations, et une sensibilisation aux risques.
Prévenir le stress, l'épuisement professionnel (ou burnout) et d'autres troubles psychologiques liés aux conditions de travail.
Respecter les obligations légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail.
Un environnement de travail sûr et sain favorise la concentration et diminue l'absentéisme.
Une démarche préventive bien menée permet de réduire les accidents de travail ainsi que les arrêts maladies.
Un environnement de travail serein et sécuritaire diminue les raisons d’absence et les risques de turnover. Moins de stress, moins d’accidents et un meilleur suivi de la santé globale des salariés permettent de diminuer les absences imprévues, favorisant ainsi une meilleure continuité dans les projets et les relations d'équipe.
Des employés en bonne santé et en confiance travaillent mieux. En réduisant le stress et en augmentant le confort au travail, la qualité et la productivité s'en trouvent améliorées. Une prévention efficace crée aussi un climat de travail plus coopératif et stimulant.
Les entreprises qui intègrent la prévention à leur culture renforcent leur attractivité, tant auprès des nouveaux talents que des clients. Elles projettent une image de sérieux et de responsabilité, ce qui peut être un atout majeur dans les relations commerciales et pour l'image de marque.
R’Formation vous propose un audit sur mesure comprenant la création et la mise en place de votre Document Unique d’évaluation des risques professionnels.
Nous vous accompagnons sur le suivi HSE et vous aidons à mettre en place un plan de formation adapté.
Notre certification QUALITE vous permettra une prise en charge de vos coût de formation.
Nous suivons nos clients en créant par exemple des accueil sécurité, des quizz sur la prévention amenant des échanges importants pour votre société.
Il est essentiel de créer un environnement où vos employés se sentent libres de signaler des risques ou des inconforts sans crainte de répercussions.
Ne pas la subir, c'est y penser le plus tôt possible, échanger avec vos collaborateurs et vous intégrer dans ce qui deviendra: «Votre culture d’entreprise ».
Nous vous aiderons à construire un plan d’action cohérent qui favorisera un climat de confiance et d’engagement au sein de votre entreprise.
.svg)